Stiftelsen Sankt Ignatios tioåriga vision
Sankt Ignatios stiftelse ansvarar för Sankt Ignatios College (som består av både Sankt Ignatios folkhögskola och Stockholm School of Eastern Christian Studies), som erbjuder folkbildning, akademiska studier och forskning. Verksamheten vilar på grundvärderingar från både folkbildningen och den akademiska världen.
Innovation och framtidstro
Sankt Ignatios kännetecknas av innovation och framtidstro och är en utbildningsinstitution i Sverige som ständigt söker utveckling. Utbildningsinstitutionen bidrar till ny kunskap, meningsskapande och integration i Sverige och Europa.
Vår unika och annorlunda utgångspunkt gör oss världsledande inom östkyrkliga studier och genererar resultat som gynnar samhället genom alternativa tankesätt och djup expertis kring östkyrkornas historia och utveckling.
Våra perspektiv hjälper människor att få en andra chans – för dem som flytt från förtryck, våld och fattigdom, liksom för dem som hamnat i arbetslöshet, utanförskap eller kriminalitet.
Detta gör skolan till en attraktiv partner för både forskare och samhällsaktörer.
Samarbete över gränser
Vårt campus främjar akademiska och pedagogiska möten, kunskapsutbyte och samarbete över gränser, där flera traditioner möts i forskning, studier och personliga relationer. Närhet skapar delaktighet och främjar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.
I relationen mellan studenter och lärare, och med den ödmjukhet som utbildning medför, skapas en ömsesidig respekt för varandras traditioner. I en sådan gemenskap växer konsten att vara många fram.
Sankt Ignatios i framtiden
Mångfald och delaktighet som grundperspektiv
Sankt Ignatios har en helhetssyn på individen och värnar varje människas rätt till utbildning. Därför verkar vi för utbildning på alla nivåer och stöttar studerande från Allmän kurs till forskarutbildning.
Mångfald är inte en idé utan en verklighet i hela världen idag. Mångfald utan delaktighet leder till exkludering, medan mångfald i kombination med delaktighet stärker civilsamhället och demokratin.
Mångfald och delaktighet kräver olika utbildningsformer och en decentraliserad struktur som breddar rekrytering och deltagande. Detta leder i sin tur till en bredare syn på kvalitet och möjligheter – både för civilsamhället och kyrkan.
Mångfalden inom Sankt Ignatios stärker vår egen kunskapsutveckling och skapar samtidigt ett mervärde för våra samarbetspartners.
Genom vårt engagemang i regionen och kommunen fortsätter vi att stödja Stockholms län och Södertälje som en region där kunskap och mångfald är dess styrka.
Gemenskap och mångfald i kyrka och samhälle
Sverige och Europa genomgår stora förändringar, inte minst genom att människor förflyttar sig från sina hemländer på grund av krig och förföljelse. Skolans geografiska läge i Södertälje ger unika möjligheter att samla östkyrkorna.
Östkyrkorna har tidigare inte haft en egen utbildningsinstitution i Sverige, vilket gör skolan till en unik och annorlunda aktör inom teologisk utbildning. Härifrån framträder Sankt Ignatios som en ny utgångspunkt för både utbildning och världsbild.
Inom den ortodoxa världen är Sankt Ignatios en ny utgångspunkt i det pågående arbetet för enhet mellan de orientaliska och bysantinska kyrkorna.
Sankt Ignatios satsar på kreativitet, innovation och utveckling. Med meningsskapande kunskap och forskningsförankrad kunskap samt engagemang och ett etiskt förhållningssätt, bidrar vi till att bättre rusta våra studenter att möta samtidens och framtidens utmaningar.
Trygghet, tillit och förtroende skapar förutsättningar för drivkraft och mod, samt det risktagande som krävs för kunskapsgenombrott.
Sankt Ignatios är en ny utgångspunkt som ger röst åt fler livsvärldar, där fler kan ta ansvar för samhället och framtiden.
Kultur och dialog med många sanningar…
Sankt Ignatios är inte en kyrka utan en mötesplats för många olika kyrkor som kan mötas på lika villkor. Det är också en mötesplats för människor med olika förutsättningar. Detta möjliggör frihet i samtal och stimulerar dialog.
Samtalsforum och dialog är verktyg som genomsyrar alla delar av Sankt Ignatios – inklusive pedagogik, initiativ, syn på forskning och organisation. Utbildning innebär en ökad förmåga att förstå samtalet ur den andres perspektiv, vilket skapar tillitsfull dialog som leder till ömsesidig förståelse och nya möjligheter.
Dialog utan utbildning leder till konflikt och splittring, medan dialog med utbildning leder till delaktighet i den andres villkor.
Dialog med utbildning gör Sankt Ignatios till en trygg mötesplats där medarbetare och studenter får delta i en utbildningskultur där lyssnande är lika viktigt som att tala, där förståelsen för den andre är lika viktig som att göra sig förstådd, och där ömsesidig förståelse är lika viktig som kritisk granskning.
…men med bevarad trygghet och mod
Sankt Ignatios ska verka för en hållbar och god arbetsmiljö, vilket bidrar till att göra skolan till en attraktiv arbetsgivare där gott ledarskap på alla nivåer inspirerar medarbetare att utvecklas.
Skolan präglas av en inkluderande kultur där jämställdhet, mångfald och lika möjligheter är en självklarhet.
Sankt Ignatios identitet och synlighet skapas gemensamt av medarbetare, studenter och alumner. Vi konkurrerar framgångsrikt om externa medel, är efterfrågade och tar plats på den nationella och internationella scenen.
Skolans medarbetare har goda nätverk och är inflytelserika i externa organ där strategiska frågor diskuteras och beslut fattas.
Vår autonomi ger oss mod att fatta långsiktiga och strategiska beslut.
Studenter och medarbetare förverkligar tillsammans med våra samarbetspartners vår vision – genom att göra det vi gör i morgon ännu bättre än det vi gör idag.
